核心提示：广东从2012年1月1日起调整企业退休人员的基本养老金，主要采取普遍调整与适当倾斜相结合的方法，据测算，今后退休人员月养老金将增加166元。
记者10日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，广东省从2012年1月1日起调整企业退休人员的基本养老金。此次调整将惠及全省约345.7万企业退休人员。测算调整后全省企业退休人员月人均基本养老金将增加166元。
据广东省人社厅有关负责人介绍，广东省今年采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法，定额调整与定比调整相结合的方式，调整比例按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
其中，定额调整部分是以2011年全省企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照5%的增幅增加养老金，全省所有参加养老保险的企业退休人员每人每月统一加发83元。
定比调整部分是按照本次调整前根据本人缴费年限和缴费水平等因素计算的本人调整前基本养老金的5%定比计算调整额，全省退休人员平均增加额约为83元。具体由于缴费年限及缴费水平高不同而有所差别。
本次调整设定的定额调整与定比调整比值为55，适当平衡了珠三角等养老金水平较高地区企业退休人员与养老金水平较低的地区企业退休人员养老金的增长幅度。
该负责人介绍，在2009年至2011年连续三次基本养老金年度调整中，广东省对基本养老金水平偏低的人员实行“托底”政策。2009年，对所在市调整后月平均养老金不足700元的，按与700元的差距定额加发养老金;2010年，对不足950元的，按与950元的差距定额加发养老金;2010年和2011年对定比调整额不足50元的按50元计发。经过三年的托底，进一步缩小了地区和人群之间的养老金差距。
